2016年10月27日，由溫州市瀚德職業培訓學校主辦、溫州市龍灣區經濟與信息化局協辦的瀚德企業成長學院系列課程之《薪酬激勵體系設計與管理》在源大多功能廳如期舉辦。課程特邀中國實踐咨詢課程聯合創始人、咨詢領域的一線顧問，15年咨詢顧問和企業高管經歷等等一系列高級職稱集一身的程鵬老師，為溫州各大中小企業相關人員授課。
如何通過薪酬設計與管理達到激勵員工的目的？吸引和留住企業核心人才？程老師一開始就問大家薪酬體系設計應考慮什么？引出薪酬體系設計的九大原則，以及薪酬系統的構成，著重講了結構中的工作分析和職位評價，推薦了兩個實用的組織功能表FOM和職位評價JE問卷，并進行了現場作業和結果分析。此外，課程還講解了津貼和福利的設計，如何有效激勵等等。在一天的教學中， 程老師采取現場講授、互動討論、角色演練、小組交流、案例分析等多元化教學方式，深得學員們的喜愛。
下面小編為您送上精彩的課程花絮：
課堂掠影
老師與學員親密互動，學員們積極配合
為冠軍小組頒獎，送上小禮品
最后，老師與學員們合影留念
瀚德企業成長學院系列課程《TWI-現場主管的技能提升訓練》將于2016年11月4日舉行培訓，課程特邀著名生產管理專家、中國企業聯合會認證高級管理顧問、有40多年制造業企業管理經驗等等一系列高級職稱集一身的安岷老師為溫州各大中小企業相關人員授課，敬請期待！
成功案例
