6月30日，2017源大教育第三期人力資源激勵機制提升班在源大創業學院項目路演廳順利開班，來自溫州地區的50余名資深HR參加了此次培訓。
此次人力資源激勵機制提升班是由源大教育推出，開設了4天線下課程，從組織崗位體系、薪酬福利體系、績效管理體系三個人力資源模塊展開，結合典型實踐案例，讓學員掌握員工在不同任務情境中的需求及對應的激勵措施，并將其融入到組織績效管理工作中，旨在幫助企業打造科學全面的“薪?？?rdquo;，來實現員工在企業的“幸福記”。溫州源大教育科技有限公司是源大集團旗下以創新創業教育、領導力提升、金融教育等為核心的高端教育培訓機構，也是溫州地區唯一一家推出人力資源實戰型課程的培訓機構。
本次培訓邀請瀚德培訓特聘講師及顧問王伯巖老師授課，王伯巖老師是浙江大學特聘講師，時代光華高級特聘專家，受聘國內近30家企業的人力資源顧問，曾在多家知名媒體發表各類人力資源分析文章，具有深厚的理論水平和豐富的實戰經驗。在第一天《組織崗位體系》課程中，王老師表示：基業長青的企業都經過了不斷進化，企業形態已經發生了很大的改變，不能“變形”的企業將無法適應市場生態中“適者生存”的法則。
王老師通過案例與理論相結合的方式進行授課，注重實操培訓，讓學員更容易地掌握知識，得到了培訓學員一致好評。
世上只有一種穩賺不賠的投資，那就是學習！我只想告訴你們，煙可以抽，酒可以喝，容可以整，架可以打，但你要是不愛學習，對不起，我們做不了朋友！
源大教育推出眾多精品課程（源大成長寶、投資成長營、HR薪酬激勵提升班、國際游學......)，要與愛學習的您成為朋友。
成功案例
